Equipe

« L’accompagnement du groupe devient indispensable afin de créer le changement aujourd’hui pour ne plus le subir demain. »

Constat

La crise du Covid-19 a changé durablement le monde du travail, bouleversant les organisations, les certitudes et croyances de chacun !

Face à ces difficultés, une dégradation du climat social peut apparaître et impacter la performance de l’entreprise. Pour enrayer cette spirale et donner aux managers et aux chefs d’entreprises les moyens de restaurer la confiance avec leurs collaborateurs, leurs équipes, il est nécessaire de mettre en place un cadre propice à la stimulation de l’intelligence collective.

C’est dans ce contexte de crise du Covid-19 que mon intervention prend tout son sens ! Coach professionnelle certifiée et facilitatrice en Intelligence Collective, j’accompagne les équipes et individus au changement et à la transition.

Mais en quoi consiste mon intervention ?

Solution

Il s’agit ici, non pas d’une formule « clé en main » toute faite, mais bien d’une mobilisation de vos collaborateurs autour d’une vision commune, d’un engagement collectif, toujours en respectant les aspirations individuelles, afin d’améliorer la performance de demain.

Vivre une expérience en Intelligence Collective ENGAGE véritablement la personne au sein du groupe, pour atteindre l’objectif prédéterminé.

L’équipe est alors plus performante dans un modèle de réussite DURABLE.

Vous aurez des bénéfices sur trois niveaux avec une évolution :

Individuelle :

on ouvre le champ des possibles en faisant différemment, la personne faisant partie d’un groupe se sent présente à part entière, considérée et reconnue.

Collective :

faire vivre au groupe une expérience unique renforce la cohésion d’équipe, l’engagement de chacun vers la réussite d’un objectif commun.

De l’entreprise :

on renforce l’engagement des équipes en les fédérant, diminuant le turn-over et améliorant la stabilité à long terme de l’entreprise.

Rôle

En tant que Facilitatrice, mon rôle est d’accompagner l’équipe vers un changement, un objectif, en utilisant les outils les plus pertinents en fonction de la demande d’intervention. Pour cela, il est indispensable de créer les conditions d’une sécurité psychologique pour débloquer, libérer la créativité et faire ainsi émerger des idées, des solutions engageantes pour tous qui renforcent la qualité de vie et la performance au travail.

Recourir à mes services de Facilitatrice, c’est le gage d’une intervention en toute bienveillance, confiance et respectueuse de chaque personne du groupe.

Faites le choix d’une intervention sur-mesure qui fasse grandir votre équipe et impacte l’avenir de votre entreprise.

Développons ensemble votre talent!

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